Histoire

GBY SA c'est l'histoire de deux amis : Sebastian Tobler et Eric Belloy.

Le premier, Sebastian, est un sportif invétéré, grand ami de la nature, qui profite pleinement de la vie. Ce jusqu'au 31 juillet 2013 quand l'impensable se produit : accident de VTT lors d'un entrainement des jeunes d'un club cycliste de la région. Résultat sans appel : tétraplégie partielle qui diminue nombre de ses capacités physiques et le cloue sur une chaise roulante.

Débute alors la rééducation, d'abord en milieu hospitalier puis seul à la maison, pour repousser les limites imposées par son nouveau corps qui semble être devenu un ennemi. Toujours plein d'idées dans la tête, Sebastian cherche des solutions et notamment des appareils qui pourraient l'aider dans sa rééducation, mais qui pourraient aussi lui permettre de retrouver une certaine autonomie, ainsi que ce qu'il a de plus cher : les activités en famille, la nature, le sport.

Des appareils, il en existe sur le marché, certes, mais aucun ne le satisfait entièrement. En tant qu'ingénieur, il réfléchit alors à des solutions sur mesure, les dessins et autres concepts s'accumulent, et finalement c'est un prototype du TRIKE qui voit le jour, réalisé avec l'aide d'amis et de collègues.

Jusque-là c'est déjà toute une aventure... Et si elle ne s'arrêtait pas là ? Et si le développement du TRIKE continuait ? Et si le TRIKE était industrialisé, de même que d'autres appareils en projet, afin d'en faire bénéficier d'autres personnes se trouvant dans une situation similiare ? C'est la réflexion que se fait Sebastian, encouragée par son entourage.

Sebastian en parle alors à Eric, un ami qu'il connaît depuis leur participation commune à une action humanitaire sur les îles du Cap-Vert en 1992. Eric de son côté est sensible à la responsabilité sociale de chacun et est convaincu que chaque initiative contribuant au bien-être global de la société mérite d'être étudiée. Également ingénieur de formation, mais dont les études postgrades et le parcours professionnel se sont davantage orientés vers la gestion de projets, les processus et le Management, il est rapidement motivé à contribuer et à faire avancer la réflexion une étape plus loin.

Au début les idées sont confuses et incertaines, mais avec les réflexions et les discussions qui s'enchaînent au cours des mois les concepts deviennent toujours plus concrets, jusqu'à la création de GBY SA en septembre 2016.

Vision et valeurs

Notre vision et nos valeurs d'entreprise reflètent nos aptitudes et aspirations, ainsi que les propriétés uniques des produits que nous réalisons. Notre avenir réside dans le renforcement continuel de la proposition de valeur que nous offrons à nos clients et de nos engagements envers nos partenaires, l'environnement et la communauté dans laquelle nous travaillons. En créant des produits à forte valeur ajoutée grâce à l'innovation, nous rendons le monde plus accessible, plus simple et plus agréable.

Nous travaillons avec nos clients pour leur fournir des produits répondant aux besoins spécifiques des paralysés médullaires, contribuant activement au développement de leur autonomie. GBY est en anglais l'acronyme de Go By Yourself, qui signifie "Va par toi-même", et qui est avant tout un encouragement, mais également le signe de notre objectif de développement de l'autonomie.

Les valeurs suivantes guident notre attitude dans le support de notre stratégie. En tant qu'individus et en tant qu'entreprise, nous vivons ces valeurs quotidiennement.

Intégrité

En cherchant toujours à agir de manière juste et honnête, nous adhérons aux standards les plus élevés d'intégrité et de professionnalisme dans chacune de nos entreprises.

Transparence

Nous voulons promouvoir une communication ouverte et transparente avec chacun de nos clients et de nos partenaires, comme base d'une relation de confiance solide et durable.

Qualité

Nous voulons apporter à nos client des produits fiables, qui constituent une référence en matière de qualité.

 

Responsabilité sociale

Nous nous sentons responsables d'utiliser notre expérience, nos compétences et notre savoir-faire pour contribuer à améliorer la vie quotidienne de nos clients et à développer et faciliter leurs loisirs.

Politique de qualité

 

Qualité des produits livrés et des prestations fournies

 

Nous mettons tout en place pour garantir que nos produits et prestations soient conformes aux attentes et exigences de nos clients par une conception en fonction des spécifications requises, une exécution dans les règles de l’art et des contrôles rigoureux.

Moyens techniques

 

Par une maintenance planifiée et une politique d’investissements appropriée, nous garantissons que nos moyens répondent en tout temps aux exigences d’une fabrication rationnelle intégrant les technologies modernes afin de permettre une amélioration continue de nos prestations.

Savoir-faire de l’entreprise

 

Les connaissances (savoir-faire) de l’entreprise sont acquises soit par des sources internes, soit par des sources externes. Par une formation continue, nous maintenons le savoir-faire de nos collaborateurs afin que leurs compétences répondent en tout temps aux exigences requises pour permettre une amélioration continue des connaissances.

Respect des délais

 

Afin de respecter les délais fixés, nous planifions toute nouvelle commande en fonction de la charge existante de l’entreprise. A cet effet, une séance de planification hebdomadaire a lieu pour gérer les capacités disponibles.

Rentabilité

 

Par une maîtrise des coûts à tous les niveaux et une politique de prix adaptée au marché, nous nous efforçons de maintenir et de développer nos parts de marché afin de garantir une rentabilité optimale garantissant la pérennité de notre entreprise.

Amélioration continue

 

L'ensemble du système doit refléter une recherche d'amélioration continue de tous les facteurs de production. Cette amélioration continue a pour but de répondre aux besoins du client, des autorités, de l'environnement, des collaborateurs et de la direction.

Respect de l’environnement et de la protection de la santé / sécurité au travail

 

Nous assurons par la mise en place d’un concept et des moyens de sécurité au travail, une protection optimale de la santé de nos collaborateurs et de la sécurité des personnes. Par des mesures efficaces, nous garantissons que nos activités se déroulent dans le respect de l’environnement.

Communications internes et externes

 

Nous assurons par une communication régulière que tous les employés de l’entreprise sont informés quant à la politique de qualité et de leur contribution au système de management de qualité ainsi qu’aux objectifs atteints et futurs. Les PV de réunion avec les points abordés et les présences attestent de la transmission des informations. Nous utilisons notre site internet pour transmettre à nos clients et fournisseurs notre engagement pour les valeurs de notre système de management de qualité ainsi que les informations sur nos produits, nos prestations et services.

GBY SA

Sebastian Tobler